您的日托服務提供商可能因各種原因終止您的關係。 其中一些以你的孩子為中心，而另一些則由於父母的行為。 在這種情況下，有時日托必須讓您的孩子離開這個計劃，以便為其他孩子保持冷靜和平衡。 了解您的孩子可能因日托而被終止的原因。
其他父母抱怨你的孩子
並非所有的小孩都能在小組中成長。 日托可能對某些人非常不利，並帶來一些不良行為。 所有家長都有權讓孩子處於積極的環境中，讓孩子們有能力在社交和學業上成長，不受壓力或身體傷害。 終止的主要原因是一個失控的孩子， 經常表現破壞性行為 ，打人或毆打其他孩子，或拒絕服從規則。 日托和家庭護理環境沒有規定要照顧對自己和他人構成威脅的兒童。 托兒服務提供者必須考慮到每個人的需求，快樂和整體家庭滿意度。 讓有紀律問題的孩子去有時是正確的解決方案。
沒有達到學前準備課程所需的水平
孩子們在個人水平上學習，嚴格的學前準備課程並不適合每個年輕人。
在將孩子放入預備環境之前，家長應仔細考慮孩子的社交和學習意識。 有些日托和托兒服務提供者主要關注有趣，社交成長和基本技能。 然而，其他人則迎合了那些試圖讓自己的孩子準備申請私立學校或從第一天開始上課的父母。
這意味著教育工作者必須堅持一定的學術期望標準。 如果您的孩子不能完成工作，坐在辦公桌前，處理任務和任務，或分散注意力，則應考慮另一個安置位置。
父母是問題
你的孩子可能是絕對可愛的，但你的行為可能是問題。 服務提供商通常會提到的結束護理的原因包括不按時付款或資金不足。 他們還注意到，如果父母過早放棄孩子，或者在指定的時間之後才接種孩子，就會出現問題。 或者，他們可能在護理的其他方面持續存在摩擦和不同意見。
關於育兒哲學的分歧
沒有一個正確的方式來撫養孩子。 供應商通常會列出他們的要求，哲學，期望，成本和時間，認證和膳食安排，以便父母能夠做出明智的決定。 但有時候，當時看起來正確的比賽是錯誤的，這種安排需要結束。 例如，非特定的膳食需求（超出食物過敏或醫療需要）不與其他孩子一起工作就足以有理由結束治療。
利用掉落和去
工作的父母有生病的孩子會感到壓力，但托兒服務提供者通常沒有安排生病的孩子。
一些絕望的家庭會嘗試掩蓋孩子的疾病，然後很快離開 。 這可能會將感染傳播給其他健康的兒童，並對所有其他家庭不公平。
當你的孩子被踢出去時你能做什麼？
如果您能解決終止的理由，您可能會與您的提供商談判，讓您的孩子恢復試用期。 在此期間，您應該探索可以滿足您需求的其他選項。