大五人格理論中的宜人性

具有強烈的“愉快”特徵有利有弊。

根據“五大”人格理論,宜人性是人格的五個基本要素之一或特徵。 其他四個特徵包括:

一個對傾向於愉快的人有很強的傾向性,就是以人為本。 他或她將具有出色的社交技巧,享受群體互動,輕鬆表達喜愛,並且發現與其他人合作很容易。 那些因為這種特質而得分低的人發現很難與其他人互動,避免在群體中進行社交,傾向於不信任別人,並且社交技能差 。 大多數人都處在兩個極端之間。

適宜性會逐漸增加直至成年。 孩子和青少年自然會經歷低度愉快的時期,例如青春期。 但即使如此,在處理身體變化和環境壓力時,一些補間的人會比其他人更悅納。

是否宜人宜?

當然,有能力與他人合作,社交並建立積極的關係總是一件好事。 而“合意”的人可能在這些技能很重要的領域表現出色。 一些這樣的領域包括:

然而,宜人可能有其缺點。 例如,有意思的人可能會發現很難單獨工作,分析論證的有效性,做出困難的決定或給出壞消息。 因此,低級別的愉快可能會使其更容易在如下領域取得成功:

人們可以成為更多還是更不可取?

一個人呈現特定特質的程度取決於天生的個性,但它也很大程度上取決於情況。 當面對關鍵資源或重要機會的直接競爭時,即使是最友善的人也可能會變得不那麼和藹可親。 另一方面,研究表明可以通過以下方式增加愉快感:

這也是一個令人驚訝的事實,即年幼的兒童通常比成年人更加以自我為中心。 這可能是因為大人對生活起伏的體驗使他們對別人的痛苦更加感恩。

也可能是道德或宗教教育對宜人性有重大影響。 第三種解釋可能是,隨著時間的推移,我們知道如果我們首先建立信任關係,大多數人更有可能接受我們的請求。

>來源:

拉斯,博士,斯賓塞。 心理學:概念和連接,簡短版本。 第8版。 貝爾蒙特,加州:湯姆森,沃茲沃思。