以下是如何為你的小孩找到最好的學校
選擇正確的學前班是一個重要的決定。 雖然學前面試是工作人員了解你的孩子的機會，但這也是你了解他們的機會。
當面試一所潛在學校的工作人員時，請事先寫下您的問題，並帶上鋼筆，紙張和您的觀察力，以幫助您充分利用這次訪問。 如果你的孩子沒有陪伴你，這樣你就可以集中精力，但如果你無法得到一個看護人，或者學校鼓勵這樣做，最好是讓你的小孩來。 以下是要確定幼兒園是否適合您孩子的問題。
基本問題
你可能知道許多這些基本問題的答案 - 或者至少認為你知道 - 但仍然，從權威人士那裡得到答案是一個好主意。 他們包括：
- 你從事業務多久了？
- 什麼是學校的認證？
- 什麼是學生能力？
- 什麼是營業時間？
- 學校關閉了幾天/假期？
如果沒有顯示，您也應該要求查看學校的執照。 許可證確保幼兒園計劃符合基本安全和質量標準，這與認證不同。 認可計劃必須符合更高的標準。 儘管許可證不能保證幼兒園提供優質教育 ，但您不應該考慮沒有許可證的設施。
關於你的孩子的問題
一般問題很重要，但您還需要找出針對您孩子的具體答案，包括：
- 你有空間給我的孩子嗎？
- 如果不是，你有沒有等候名單？ 多久了？ 我們會被稱為的可能性是什麼？
- 我的孩子是否必須接受洗手培訓？ 拉式紙尿褲可以接受嗎？
- 兒童是否需要接種疫苗？
- 在我們決定報名之前，我可以帶孩子進行實地考察嗎？ （如果你這次沒有帶你的孩子陪伴，那麼可以申請。）在我們決定註冊後？
教育哲學問題
有不止一種方式來教一個充滿學齡前兒童的教室。 事實上，有幾十個。 所以當你與老師或員工見面時，看看他們是否有某種哲學。 例如， 蒙台梭利學校以促進獨立而聞名，華德福學校為他們的創造力而設， 高等/範圍方法為孩子設定個人目標， Bank Street側重於以兒童為中心的教育，而雷焦艾米利亞方法則遵循孩子的自然發展。 大多數情況下，他們都適合，但要記住，每個學校都有自己的語氣，並有自己的方法。 有些學校本身並沒有一套思想學派，但仍然有可能他們有某種任務。 找出它是什麼。
學習和活動問題
這是學前面試的肉和土豆部分。 確保你有機會參觀學校的所有地方。 您的問題可能包括：
- 什麼是典型的一天？
- 你更專注於學術或社會發展嗎？
- 我的孩子會學習字母和數字等基本技能嗎？ 顏色和形狀？
- 孩子從事什麼類型的運動技能活動 ？
- 他們的獨立空間是否可以學習藝術和音樂？
- 孩子們到外面去嗎？ 天氣允許，多久和多久？
- 你有什麼類型的玩具和遊戲？ 新玩具多久進來一次？
- 你去實地考察？
- 是否有外部團體（舞蹈學校，圖書館員等）進來發言？
- 你會播放電影或電視節目嗎？ 多久？
- 孩子們睡午覺嗎？ 哪裡？
紀律，社會化和膳食問題
學前班的一部分是教孩子以後的社交技能 。 了解幼兒園將使用什麼方法以及如何在家中補充這些方法很重要。 問題可以包括：
- 孩子如何受到紀律處分？
- 你如何處理欺凌或戲弄 ？
- 如果孩子需要安慰，你會怎麼做？
- 如果有紀律或其他類型的問題，您在什麼時候通知父母？
- 我的孩子會在這裡吃飯嗎？ 什麼樣的膳食和誰提供食物？
- 如果我提供食物，是否有任何不允許的物品？
- 你如何處理食物過敏？
健康，安全和食物問題
雖然你不想想任何事情發生錯誤，但重要的是要做好準備，確保幼兒園也是如此。 您可能想問的問題包括：
- 你生病的孩子的政策是什麼？
- 如果我要求，你會在白天給我的孩子用藥嗎？ 我需要醫生的便條嗎？
- 你教孩子洗手嗎？ 何時和多久？
- 玩具，遊戲和設備多久洗一次？
- 遊樂設備的年齡和檢查頻率如何？
- 遊客如何處理？ 門是鎖著的嗎？
- 你有登錄表嗎？
- 誰可以選擇我的孩子？
- 你有消防演習嗎？
- 你有災難計劃嗎？ 緊急情況下的程序是什麼？
課堂和員工問題
盡可能多地了解將與孩子一起工作的老師是非常重要的。 全國幼兒教育協會建議，對於四至五歲年齡組的兒童，學生/教師比例為1：8至1:10。 您可能想問的問題包括：
- 孩子們怎麼分手？
- 我孩子的班上會有多少孩子？
- 老師/孩子比例是多少？
- 你的老師有什麼樣的教育和安全培訓？ 他們多久回去上更多班？
- 大樓裡的每個人都接受過心肺復蘇和急救培訓嗎？
- 你有多少專職教師？ 有沒有老師助理？ 誰會教我的孩子？
- 員工在被錄用前如何篩選？
- 還有誰在大樓裡？
家長參與問題
一些學校寧願不要有任何家長參與，而其他人，如合作社，則需要這樣做。 了解你預計多久會在教室裡，或者你是否被允許訪問。 問題包括：
- 是否需要家長參與？
- 父母是否允許訪問課堂？
- 如果是這樣，多久以及在什麼條件下？
- 你如何定期與父母溝通？ （留言板，回家的便條等）
- 有家長/老師會議嗎？ 多久？
學費問題
對許多家長來說，這是一個破壞者。 重要的是要注意，學前費用可能有很多方面，包括用品和籌款。 盡量通過詢問以下事項盡可能多地獲得詳細信息：
- 學費是多少？
- 它多久出現一次？
- 你接受哪些付款方式？
- 你提供獎學金或折扣嗎？
- 是否有滯納金？
- 如果我預先支付一年的費用，是否有折扣？
- 我們會負責購買學校用品嗎？
- 你需要家長參與籌款活動嗎？
- 我還需要了解其他任何費用嗎？
問自己的問題
當你的面試結束後，花幾分鐘時間思考你的會議並問自己一些關於你剛才看到的關鍵問題（這就是觀察力的來源）是一個好主意！ 這些可以包括：
- 如果您在上課時間參觀過，孩子們是否開心？
- 這些房間是用兒童藝術裝飾的嗎？
- 老師們似乎喜歡他們在做什麼？
- 老師們是否以親切，快樂，關心的方式直接與孩子們接觸？
- 幼兒園乾淨嗎？ 那衛生間呢？
- 學校用適當的設備（急救箱，操場周圍的圍欄，門鎖等）看起來是否安全？
- 你的直覺說什麼？ 你的孩子會在這所學校感到高興嗎？