真正的媽媽們提供了避免誘導勞動力的技巧
勞動力的引入或人為地開始勞動是相當普遍的。 隨著越來越多的社會歸納， 非醫療原因引入勞動力 ，歸納率一直在穩步攀升。 這些原因可能是為了方便醫生，助產士或家庭， 改變截止日期等。 事實是，誘導勞動增加了並發症發生率，包括使用剖宮產 （使用誘導時幾乎增加一倍）和其他勞動力干預。
美國婦產科醫生大會（ACOG）談到誘發勞動力的主要原因：
- 產婦疾病（高血壓， 糖尿病 ，子宮感染等）
- 胎兒疾病
- 完成42週妊娠
除了這些建議，ACOG還表示，沒有醫學指徵的誘導不應該在妊娠39週之前發生。 在那個時機之前，寶寶面臨著太多的風險。
那麼你可以做些什麼來避免歸納 ？
以下是其他母親的建議：
HEIDE3，媽媽：
“我認為與你的OB有良好的關係是至關重要的，這也取決於誘導的原因，第二，當我的實驗室回來接受先兆子癇時，我的OB的合作夥伴隨時待命，我的血壓呈上升趨勢，我做了24小時尿液採集，合夥人打電話給我，想在第二天早上誘導，我很不高興，我和他長談，告訴他我想要一個VBAC，並且誘導會減少我成功的機會。
他一直堅持，然後我們討論鎂。 我不想要它，他做到了。 他希望我在第二天早上7點進來。 晚上9點左右，我堅持要和丈夫性交，午夜時分開始工作，我在凌晨4點自然不用鎂......當他早上7點進來時我非常高興，而且我都完成了。
後來我跟自己的OB說話了，他說他不會誘使我，也不會使用鎂。 我也是一名醫生，所以我明白，如此多的藥物是一門藝術，而且你根據以往的經驗和整體知識以及舒適度來做事。 每個人都有不同的做法，所以與提供者在同一頁面上很重要。“
黎明，兩位母親，預計排名第三：
“我認為避免誘導的最好方法之一就是在最後幾個月避免不必要的超聲波檢查。我最後一次懷孕的時候，我必須在過去的三個月裡每週進行2次u / s的檢查 - 並且像我一樣有小嬰兒，我只知道他們會哭泣... ...他們的確如此，我認真考慮不會出現在導演上，很難不要，因為你確實想盡快讓寶寶出現。他們認為在最後三個月的（超聲波）測量結果是準確的，當他們知道有一到兩磅的變量。“
黛安，兩個媽媽：
“我認為第一步是選擇一個感染率極低的護理人員 - 如果他們對他們不正常，他們不會認為這對你來說很正常，而只是為了合理的醫療理由才討論它的機率會更好“。
阿曼達，兩個媽媽：
“我通過非常了解並且確保自己保持與醫生的溝通渠道避免了誘導，我第一次接受了醫學原因的誘導，我從一開始就告訴他我不想要除非在醫學上有必要進行另一次誘導。“我的第一次誘導是在第39週從低位羊水中 誘導 出來的 。 所以，這一次，我每天喝90盎司的水，而不是我第一次喝的70。 我的醫生說，這將有助於確保液體水平保持正常，他們做到了。 不過，我會說，我的兒子出生在一年的時間，並不像我女兒出生時那麼熱。
這可能也與它有關，因為我們生活在沙漠氣候中。 不過，主要是，當我和兒子度過我的約會時間時，我確信我的醫生知道我仍然不想進行誘導。 如果母親如此渴望，他會知道如果在適當的日期誘導他，我想讓他知道我沒有那麼渴望。 他非常支持，最後我在40周和5天交付了。“
實踐公告＃107，誘導勞工。 Obstet Gynecol。 2009; 114：386-397。